Speel jij om te winnen of speel jij om niet te verliezen?
Wanneer je jezelf deze vraag stelt op het gebied van teamwork/ondernemen/leidinggeven of andere gebieden, worden we soms wakker..
Hoe jij in de wedstrijd zit, bepaald vaak de uitslag op de korte of langere termijn.
Over het algemeen zijn mensen nog geneigd om te spelen om niet te verliezen. We willen de status quo behouden. Zijn vaker voorzichtig en nemen weinig risico. Hebben vaak moeite om mee te gaan met verandering.
Tegelijkertijd weten we ook dat spelen om te winnen wel de oplossing is als je iets wilt bereiken alleen of met een team!
We zakken allemaal wel eens terug en verliezen soms ook wel eens een wedstrijdje. Ik natuurlijk ook. Maar wanneer we helder hebben waar we voor gaan, is de aanval de beste verdediging!
Wanneer we kijken naar winnende en succesvolle ondernemers, leidinggevenden en teams, dan merk je vaak al aan de attitude dat ze anders in de wedstrijd zitten vergeleken met vele anderen!
Durf de status quo te doorbreken, juist nu in deze turbulente tijden.
Stap uit je slachtofferrol en stap in de eigenaarsrol!
Doe wat je zegt en zeg wat je doet en trek zo ook anderen mee! Deze attitude is aanstekelijk 🙂!
Hoe zit jij momenteel in de wedstrijd?
Speel jij om te winnen of speel jij om niet te verliezen?
